¿Está dirigido solo a grandes empresas?

No. NB Assistance puede adaptarse a empresas de diferentes tamaños y sectores. La propuesta se diseña según la realidad de cada organización, el número de empleados, los objetivos del servicio y el presupuesto disponible.

¿Qué diferencia a NB Assistance de otros servicios de bienestar corporativo?

NB Assistance combina experiencia clínica, conocimiento en salud mental y adaptación al entorno laboral. Diseña soluciones psicológicas aplicadas a la realidad de la empresa, con un enfoque profesional, confidencial y orientado a resultados.

¿Cómo se solicita una propuesta?

El primer paso es solicitar una valoración inicial. NB Assistance analiza las necesidades de la empresa y orienta sobre el modelo de servicio más adecuado para preparar una propuesta personalizada.

Solicita tu plan personalizado gratis

Salud Mental para empresas

¿Tu empresa cumple con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?

La salud mental en el trabajo ha dejado de ser un beneficio añadido para convertirse en una prioridad preventiva, organizacional y humana.

+17 de experiencia

Grupo NB Psicología lleva más de 17 años atendiendo, formando y contribuyendo a la investigación en el área de la Psicoterapia Integradora, Trauma y Apego

Planes personalizados

Sabemos que cada empresa tiene sus propias necesidades. Por eso, nuestros planes de salud mental para empresas se centran en las áreas que necesitas.

Equipo Especializado

Contamos con un equipo especialista en psicología organizacional que da soluciones y guías prácticas a los empleados para desarrollar su potencial.

Qué cambia con la reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales

La reforma amplía la mirada clásica sobre la salud laboral. El nuevo marco reconoce que los daños derivados del trabajo no son solo físicos, sino que también pueden ser mentales, cognitivos, conductuales, sociales o emocionales.

Esto implica prestar más atención a factores como el estrés crónico, la fatiga mental, la carga emocional, la organización del trabajo, la desconexión digital, los conflictos internos, el impacto del liderazgo y otros riesgos psicosociales que pueden afectar directamente al bienestar de las personas trabajadoras.

Para las empresas, este cambio no debe entenderse solo como una exigencia normativa. También es una oportunidad para mejorar la cultura interna, prevenir bajas psicológicas, reducir absentismo, cuidar el talento y ofrecer a los empleados herramientas profesionales para regularse, comunicarse mejor y afrontar las exigencias del entorno laboral.

Riesgos psicosociales, estrés laboral y burnout

El estrés laboral sostenido, la sobrecarga, la falta de apoyo, la presión constante o una mala gestión emocional no siempre generan una baja inmediata, pero sí pueden ir deteriorando la salud mental del equipo.

Cuando no se detectan a tiempo, estos factores pueden derivar en burnout, ansiedad, desmotivación, conflictos internos, rotación, absentismo y pérdida de rendimiento. Por eso, hablar de salud mental en empresas no significa solo ofrecer una acción puntual de bienestar, sino desarrollar una estrategia preventiva real.

Un plan de salud mental para empleados permite intervenir antes de que el malestar se cronifique y ayuda a la empresa a generar una respuesta más ordenada, profesional y sostenible

Nuestra experiencia clínica

No somos un beneficio social, somos una solución con respaldo clínico real

17 años
de trayectoria en Grupo NB Psicología

5,000 Profesionales formados

100 % Confidencialidad

360º
Cubren nuestros planes

Nuestra propuesta

NB Assistance: planes de salud mental para empresas

Formamos parte de Grupo NB Psicología, con una trayectoria consolidada en atención psicológica, formación clínica y una perspectiva integradora centrada en trauma, apego, regulación emocional y relación terapéutica.

Terapia psicológica para empleados

Atención psicológica individual y confidencial para que los empleados puedan acceder a un espacio seguro con profesionales cualificados. Acompañamos ansiedad, estrés, desgaste emocional, problemas personales, dificultades relacionales o malestar asociado al entorno laboral.

Formación en salud mental

Diseñamos formaciones para equipos sobre prevención de burnout, gestión del estrés, regulación emocional, comunicación, resolución de conflictos, autocuidado, liderazgo saludable y herramientas psicológicas aplicadas al trabajo.

Acompañamiento a líderes y mandos intermedios

Los líderes tienen un papel clave en la salud mental de los equipos. Acompañamos a responsables y coordinadores para mejorar la comunicación, detectar señales de desgaste y gestionar mejor situaciones de presión, conflicto o cambio.

Planes adaptados a cada empresa

Cada organización tiene necesidades distintas. Adaptamos el plan al tamaño de la empresa, al tipo de equipo, al nivel de exposición emocional, a los riesgos psicosociales detectados y a los objetivos internos de bienestar.

Resultados

Beneficios de un plan de salud mental para empresas

Un programa psicológico bien diseñado puede ayudar a la organización a:

Cuidar la salud mental es cuidar la organización

Anticiparse a la reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales no significa únicamente cumplir una obligación. Significa reconocer que la salud mental de los empleados impacta directamente en la estabilidad, la implicación, el liderazgo, la comunicación y el funcionamiento de la empresa.

Una organización que cuida el bienestar psicológico de sus equipos reduce riesgos, mejora el clima laboral y genera condiciones más humanas para trabajar. No se trata de exigir que las personas estén bien, sino de crear recursos y espacios para que puedan estarlo.

Contactanos sin compromiso

Solicitar una primera valoración con NB Assistance es un proceso sencillo, pensado para ayudarte a identificar la solución más adecuada para reforzar el bienestar psicológico en tu empresa.

Completa el formulario con los datos básicos y cuéntanos qué necesidad queréis valorar.

Nuestro equipo revisará la solicitud para identificar el enfoque más adecuado.

Después, nos pondremos en contacto contigo para orientarte sobre la propuesta que mejor encaje con tu empresa.