Beneficios para la empresa

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Beneficios para la empresa

  • Reduce el índice de absentismo y bajas laborales, con el consiguiente ahorro de costes económicos
  • Mejora el clima organizacional y las relaciones interpersonales
  • Mejora la percepción positiva de la empresa como facilitadora de su bienestar personal y laboral
  • Aumenta la productividad
  • Detección precoz de problemas o dificultades
  • Facilita el seguimiento de la normativa y directrices organizacionales
  • Aumenta la confianza del trabajador en la empresa
  • Disminuir el presentismo
  • Mayor retención del talento en la organización
  • Aumenta la competitividad en su sector de actividad, por su capacidad de cuidado de las personas
  • Ayuda a la empresa a ser socialmente responsable.

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