Servicios de salud mental laboral para empresas
¿Cómo manejas a un equipo que está presentando problemas en la producción por sobrecarga de trabajo? ¿Eres de Recursos Humanos y ves que tu equipo no domina técnicas de gestión del estrés laboral y, con el tiempo, no notas mejora? ¿Detectas señales de burnout en personas clave y no sabes cómo intervenir sin invadir su intimidad? ¿Te preocupa que el malestar emocional esté afectando al clima laboral y a la productividad de tus equipos? ¿Necesitas ofrecer una vía de apoyo psicológico para empleados con criterio profesional y confidencialidad real?
NB Assistance es una empresa sólida especializada en proveer soluciones psicológicas para empresas que necesitan abordar esta problemática con criterio técnico. Prestamos apoyo psicológico para empleados para gestionar el malestar existente, fortalecer los puntos en los que la organización flaquea y prevenir su impacto futuro, a través de un programa de apoyo confidencial, paquetes de terapia para empleados y formación en salud mental laboral que dan a tu equipo y a Recursos Humanos un marco de actuación claro y sostenido.
Línea de Apoyo al Empleado
Canal confidencial de consulta psicológica inmediata ante dudas, malestar emocional o situaciones de crisis puntuales.
Programa de Apoyo al Empleado
Acompañamiento psicológico estructurado ante situaciones personales o laborales que afectan al bienestar y al desempeño.
Formación en salud mental laboral
Acciones formativas para empleados y mandos sobre gestión del estrés, regulación emocional y liderazgo saludable.
Paquetes de terapia para empleados
Intervenciones para detectar y abordar factores como sobrecarga, conflicto, desgaste o deterioro del clima laboral.
Situaciones de crisis
Acompañamiento psicológico y técnico ante incidentes, crisis internas o acontecimientos de alto impacto emocional.
Cómo contratar NB Assistance: planes y bonos para empresas
NB Assistance se estructura en planes y bonos que permiten adaptar el nivel de cobertura al contexto y presupuesto de cada organización.
Opciones habituales:
- Plan con Línea de Apoyo al Empleado como base, al que se pueden añadir bonos de terapia para empresas para casos que requieran intervención más intensiva.
- Bonos de sesiones de psicoterapia para empleados asociados a colectivos concretos (mandos, equipos expuestos a alto estrés, áreas clave para el negocio).
- Bloques de formación en salud mental laboral y gestión del estrés laboral para empleados y responsables, combinados con la línea de apoyo para reforzar la prevención.
En todos los casos, el punto de partida es un análisis conjunto de necesidades: situación actual de la empresa, riesgos psicosociales más probables, estructura de Recursos Humanos y objetivos realistas de impacto. A partir de ahí, definimos un plan con coberturas claras, canales de acceso, criterios de derivación y un modelo de reporte que respete la confidencialidad y a la vez aporte información útil a la compañía
La problemática empresarial que abordamos
El funcionamiento diario de muchas organizaciones ya está tensionado por gestión del estrés laboral, picos de carga, cambios constantes y estructuras ajustadas. Sin un marco de salud mental laboral claro, esto se traduce en más conflictos, clima laboral deteriorado, aumento del absentismo, rotación no deseada y pérdida de productividad. A la vez, los equipos de Recursos Humanos se ven desbordados intentando acompañar situaciones emocionales complejas sin herramientas psicológicas suficientes ni un canal profesional al que derivar.
NB Assistance nace para ayudar a la empresa a responder mejor: ofreciendo una vía confidencial de apoyo, paquetes de terapia estructurados y formación especializada que previene el burnout y el desgaste antes de que impacten en resultados, clima y continuidad del talento.
Solicita una valoración para tu empresa
Cada organización tiene una necesidad distinta en materia de salud mental laboral: algunas requieren un canal confidencial de consulta, otras necesitan cobertura terapéutica continuada o formación específica para sus mandos.
Cuéntanos la situación de tu plantilla y te ayudamos a identificar qué combinación de servicios se ajusta mejor: desde un programa de apoyo al empleado hasta bonos de psicoterapia, formación en prevención del burnout o intervención especializada ante conflictos y crisis internas.
El resultado buscado es medible: menos rotación, menos bajas por desgaste y equipos con mayor capacidad de respuesta ante la presión.
Pide tu valoración y recibe una propuesta ajustada a tu empresa.